Warum
Meine Motivation
Seit 2016 bin ich als Trainerin und Coach selbstständig unterwegs. Ich begleite Teams, Führungskräfte und Personen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Dabei habe ich sehr verschiedene Branchen und Berufsgruppen kennengelernt. Trotz individueller Besonderheiten und Herausforderungen, sehe ich eine große Gemeinsamkeit: Den Human Factor.
Jeder bringt seine Persönlichkeit, Bedürfnisse und Prägungen mit zur Arbeit, die unser Erleben und Verhalten beeinflussen. All das sind wichtige Stellschrauben für unsere Zufriedenheit und Gesundheit.
Das fasziniert mich!
Mich erfüllt es Menschen dabei zu unterstützen, die psychologischen Facetten ihrer Arbeit zu reflektieren. Die neuen Erkenntnisse stoßen Veränderungen an, die Arbeit und das Miteinander verbessern. Ich bin davon überzeugt, dass Personen und Teams dadurch wirksamer werden. So wird uns ein positiver Beitrag für unsere Gesellschaft möglich.
Selbst versuche ich in meiner Selbstständigkeit auch meine eigene Arbeitswelt immer wieder aktiv zu gestalten. Dazu gehört neben beruflicher Weiterbildung, die regelmäßige Reflexion meiner Tätigkeit, meiner Ziele und Entwicklungsfelder sowie das Einsetzen meiner Stärken. Damit möchte ich als Psychologin, Coachin und Beraterin einen positiven Beitrag für andere erreichen.
resourceful steht für einen positiven, ganzheitlichen Blick auf unsere Arbeitswelt und die Personen, die darin leben.
Damit verbinde ich die Annahme, dass wir alle über ein individuelles Set an Eigenschaften, Ressourcen, Werten und Erfahrungen verfügen – und hier der Schlüssel für Wohlbefinden und Erfolg liegt.
Durch lösungsorientiertes, systemisches Denken und Handeln lernen wir dieses Set kennen und setzen es für unsere Ziele erfolgreich ein.
Über meinen Ansatz von resourceful
Zwischen Himmel und Erde
Meine Begeisterung für gutes Teamwork und Führung
Mehr durch Zufall bin ich vor dem Psychologie-Studium zu nächst bei einer deutschen Airline als Flugbegleiterin im interkontinentalen Streckennetz gelandet. Dort durfte ich in wechselnden Teams mit unzähligen KollegInnen verschiedener Kulturen und Generationen sowie unterschiedlichen Vorgesetzten zusammenarbeiten. Dabei habe ich genauso viele Persönlichkeiten und Führungsstile kennengelernt.
Ich habe einen großen Konzern von Innen gesehen und durfte selbst miterleben, was Sparmaßnahmen für die eigene Tätigkeit bedeuten, wie entscheidend gelungene Unternehmenskommunikation ist und welche Möglichkeiten es zur Gestaltung der individuellen Arbeitswelt gibt.
Was Schichtdienst und parallel ein Vollzeit-Studium für die eigene Gesundheit und Work-Life Balance bedeutet und wie ich das selbst gestalte, habe ich früh gelernt. Die Rolle der Gastgeberin an Bord hat mich insbesondere auf Langstreckenflügen sehr erfüllt!
In der Luftfahrt zu arbeiten, war eine einzigartige Gelegenheit, die Dynamik erfolgreicher Teamarbeit in einer High Reliable Organization hautnah zu erleben und zu erfahren, wie unterschiedliche Führungskräfte das Beste aus ihren Teams herausholen.
Ich habe erlebt, wie viel Freude es macht, wenn Arbeit erfolgreich ‚fliegt‘ und unter welchen Vorgesetzten Potentiale am besten entfaltet werden können. Zusammen mit meinen KollegInnen habe ich brenzlige Situationen deeskaliert, medizinische Notfälle gemanaged, flugängstliche Passagiere beruhigt, branchenbezogene Krisen durchlebt und natürlich – viele spannende Länder und Kulturen kennengelernt.
Ob ‚New Work‘ oder ältere Konzepte nun die Lösung zur Gestaltung von Arbeit sind, viel wichtiger finde ich die Frage: Was macht unsere Arbeitswelt gut und besser?
‚Good Work‘ sollte eine am Mensch orientierte Arbeitswelt sein. Dafür braucht es gesundheitserhaltende Organisationstrukturen und eine Kultur, die das trägt. Dazu gehört modernes Leadership und ein starkes Team, das zusammen Turbulenzen meistert und Erfolge feiert.
Einer ‚Good Work‘ gehen wir nach, wenn sie stärkenbasiert ist und zu unserer Persönlichkeit, Zielen und zu unserem Leben passt.
Wenn wir unsere Tätigkeit als bedeutsam erleben, sie aktiv selbst gestalten und mit unserem Umfeld in wertschätzender Kommunikation stehen, erleben wir die positiven Effekte von ‚Good Work‘: Zufriedenheit, Gesund und nachhaltige Leistung.
Über mein Verständnis von Good Work
Schöne neue Arbeitswelt
Meine Ansätze für gute Arbeit
Im Psychologie-Studium hat mich eine Aussage besonders inspiriert und motiviert mich seither: ‚Wenn wir schon so viel Zeit mit Arbeit verbringen, dann sollten wir das doch gerne machen‘.
Das hat mich dazu gebracht, über die Gestaltung unserer Arbeitswelt nachzudenken und wie wir finden, was uns gesund hält und stärkt. Ich habe daher einen Master mit Fokus auf Arbeit, Organisation und Wirtschaft drangehängt.
In meine Arbeit fließen Erkenntnisse und praktische Übungen aus der Positiven Psychologie – die Wissenschaft des Aufblühens.
Insbesondere meine langjährige Tätigkeit als Beraterin und Human Factors Trainerin für Crew Resource Management für PilotInnen und Kabinencrews hat mir umfangreiche Praxiserfahrungen mit Teams, Gruppendynamiken und der wichtigen Rolle von Leadership ermöglicht.
Hier sind sich Praxis und Theorie einig: Psychologische Sicherheit, eine authentische Fehlerkultur, wertschätzende Kommunikation, Resilienz und Stressmanagement beeinflussen den Unternehmenserfolg – auch außerhalb der Luftfahrt.
Zusammen mit psychologischen Wissen aus dem Studium, methodischen Kompetenzen aus systemischer Beratung und Coaching sowie langjähriger Praxiserfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung, bringe ich all das in meiner Selbstständigkeit mit resourceful zusammen.
Gemeinsam resourceful
Auswahl meiner KundInnen
Mit mir
Zusammen arbeiten
Ihr trefft bei mir auf Interesse und Offenheit für Neues. Meine Haltung in Workshops und Coachings ist optimistisch und lösungsorientiert, ohne zu beschönigen. Dabei öffne ich einen vertrauensvollen, wertschätzenden Raum, in dem sich Teams oder Einzelpersonen wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Meine Arbeitsweise kommt mit strukturierter Flexibilität und einer sanften Hartnäckigkeit. ‚Herz mit Kopf‘, wie es eine Teilnehmerin mal schön formulierte.
Ich schaue und höre gerne genau hin, um was es (eigentlich) geht. Tiefgründige Gesprächsthemen und herausfordernde Entwicklungsprozesse gehen für mich sehr gut mit einem humorvollen und lockeren Umgang einher.
Mit meinen KundInnen schätze ich eine nachhaltige Zusammarbeit basierend auf Wertschätzung, Kommunikation und Transparenz.
Damit mir das gelingt setzte ich auf kollegiale Beratung in meinem beruflichen Netzwerk, Supervision und regelmäßige, fachliche Weiterbildung.
Meine Ressourcen
Was mich stärkt und inspiriert
Der Blick auf Wasser. Eine frisch aufgebrühte Tasse Filterkaffee. Yoga und Pilates auf meiner blauen Matte. Zimtschnecken und Kuchen.
Mich fasziniert Live-Musik. Genauso alte Häuser, die modern und mit Liebe zum Detail renoviert wurden.
Ich liebe die italienische Sprache und das Essen dort. Neue Energie bekomme ich, wenn ich laut Musik höre oder mit Freunden zusammen herzhaft lache. Inspiriert werde ich durch Lesestoff, neue Orte und schöne Printprodukte.
Wenn ich nach neuen Cafés recherchiere oder dem Algorithmus auf Spotify von einer guten Band zur nächsten folge, kann ich mich total verlieren.
Ich mag es, den Lebensgeschichten anderer Menschen zuzuhören, gebe gerne meine Google Pins zu gesammelten Reisetipps weiter oder betüdle meine Freunde, wenn sie mich in Hamburg besuchen.
