Unaufgeregte Psychologie
für Gute Arbeit

Mehr Freude, Wohlbefinden und Erfolg in eurer Arbeitswelt

Als Psychologin begleite ich Führungskräfte, Teams und Selbstständige, die ihre Arbeit stimmig und gesund gestalten wollen. In einer neuen Führungsrolle, in einem Team im Umbruch oder wenn das eigene Business schneller wächst als die Abläufe. In Hamburg, online oder im Offsite.

Angebote

Wo möchtet ihr ansetzen?

Gute Arbeit entsteht in der Führung, im Team und bei jeder und jedem selbst. Die drei Ebenen hängen zusammen. Deshalb habe ich alle drei im Blick.

Hi, ich bin Franziska Kaschub

Psychologin und Business Coach in Hamburg. Für mich gehört gute Arbeit zu einem guten Leben. Deshalb begleite ich Menschen dabei, ihre Arbeit stimmig zu gestalten. Das darf in die Tiefe gehen und trotzdem leicht bleiben.

Referenzen

Auswahl meiner KundInnen

Leadership

Für Führungskräfte zwischen Anspruch und Alltag

Führung bedeutet, zwischen Verantwortung, Beziehungen und den eigenen Erwartungen an sich selbst zu navigieren.

Ich begleite Führungskräfte, die schnell in Verantwortung gewachsen sind oder merken, dass der bisherige Weg nicht mehr trägt. Ob neu in der Führung oder schon lange mittendrin.

Bei mir findest du Raum für Reflexion, Klarheit und gesunde Selbstführung.

  • Leadership Coaching

  • Workshops zu psychologischen Führungsthemen

  • Ready to Lead, Programm für neue Führungskräfte

Du musst nicht alles perfekt machen. Du kannst deinen Stil finden, klar entscheiden und dabei gesund und wirksam bleiben.

Teams

Für Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln wollen

Gute Zusammenarbeit entsteht nicht von allein, und sie lässt sich gestalten.

Teams holen mich, um innezuhalten und sich neu auszurichten, in Phasen von Wachstum oder Umbruch und als Führungsteam für Offsite und Strategietag.

Mit Struktur und Feingefühl und Raum für das, was im Alltag oft unausgesprochen bleibt.

  • Standortbestimmung

  • Teamentwicklung

  • Leadership-Offsites

Coaching

Für UnternehmerInnen, die ihr Business stimmig gestalten wollen

Du jonglierst zwischen KundInnen, Strategie, Alltag und Entscheidungen. Dabei willst du ein Business führen, das zu dir passt.

Ich begleite dich mit psychologischer Expertise, wenn du Klarheit suchst, dich selbst besser verstehen möchtest oder wieder mehr Struktur und Leichtigkeit in dein berufliches Leben bringen willst.

Wir schauen auf deine Muster und Stärken, nah an deinem Business und in deinem Tempo.

  • Business Coaching für UnternehmerInnen

  • Sparring für Soloselbstständige und GründerInnen

Wir sortieren, schärfen und priorisieren gemeinsam, sodass dein Business zu dir und deinem Leben passt. Und andersrum.

Feedback

Was meine KundInnen sagen

Seminare mit dir sind bereichernd, inspirierend, lebhaft, interessant. Du kannst gut beschriebene Situationen, Prozesse zusammenfassen, das Wesentliche herausfiltern und erklären. Du spielst mit der Sprache, drückst dich sehr gut aus, man hört dir gerne zu. Tolle Performance.

N. K. , Führungskraft | Ready to Lead

Ihr seid Profis! Weil ihr das geschafft habt, was lange unmöglich schien: Den Teamgeist zu wecken.

Teamlead, Teamentwicklung einer großen Abteilung

Ich habe keinen beruflichen Weg vor mir gesehen und mich vor lauter Unsicherheit nicht getraut auch nur kleine Schritte zu gehen. Durch Franzis Spiegelung, ihre gezielten Fragen und Übungen , bekam ich nach und nach ein Gefühl für den weiteren Weg, die Optionen und Möglichkeiten die mir offen stehen. Franzi ist unendlich herzlich, authentisch und voller Präsenz. Ich fühle mich supportet und habe insbesondere davon profitiert, dass sie meine Erfolge (kleine wie große) sah und mir immer wieder vor Augen geführt hat, was mich zum Strahlen bringt. Wenn du überlegst ein Coaching zu machen, dann ist das ein Geschenk an dich selbst. Das ist eine Wertschätzung dir selbst gegenüber und ist immer eine Investition wert!

K. G., Business Coaching

Franziska ist eine wundervolle Person und kompetenter Coach. Sie stellt die richtigen Fragen! Damit hat sie mir geholfen, den Fokus auf die richtigen Dinge zu lenken und ich konnte wichtige Entscheidungen treffen! Vielen Dank!

C. P., Pilot | Leadership Coaching
Erster Schritt

So starten wir

Im ersten Gespräch geht es um das, was gerade ansteht. Ich frage nach, sage ehrlich, ob und wie ich helfen kann, und schlage einen Rahmen vor. Das Gespräch dauert ca 30 Minuten und ist kostenfrei.

Magazin

Impulse für euch

Psychologisches Wissen für den Arbeitsalltag. Kurz erklärt und direkt anwendbar.

  • Probier’s doch mal mit Achtsamkeit

    Unproduktive Teammeetings, die uns langsam so richtig auf die Palme bringen. Oder eine wichtige Präsentation vor der ganzen Abteilung, wo allein der Gedanke daran schon Nervosität auslöst. Wir alle haben unsere persönlichen Stressmomente. Lies hier, wie du mit dem Tool 'Stop-Check-Operate' aus der Fliegerei gelassener reagieren und neue Verhaltensweisen entwickeln kannst.

  • Psychologische Sicherheit für erfolgreiche Teams

    Sich sicher fühlen, ist nicht nur im Flugzeug wichtig, sondern auch bei der Zusammenarbeit im Team. Eine „sichere Arbeitsumgebung“ fördert das Engagement im Team, die Motivation und ermöglicht bessere Arbeitsergebnisse. Warum brauchen Teams Sicherheit und wie könnt ihr diese untereinander fördern? Lest in diesem Artikel wie psychologische Sicherheit eurer Team stärkt und welche 5 Tipps euch helfen, eine offene Atmosphäre im Team zu fördern.

  • Eine Reise ins Blaue: VUKA in der Arbeitswelt

    Dass Veränderungen ein fester Bestandteil unserer Arbeitswelt sind, ist uns spätestens dieses Jahr bewusst geworden. Es wird davon gesprochen, dass "nichts beständiger ist als der Wandel". Dabei hat sich das Akronym VUKA etabliert, und die Trends der aktuellen Arbeitswelt werden mit einem Wort treffend zusammengefasst. Doch wie finden wir uns in dieser Landkarte des Wandels zurecht?