Unaufgeregte Psychologie
für gute Arbeit
Mehr Freude, Wohlbefinden und Erfolg in eurer Arbeitswelt
Als Psychologin begleite ich Führungskräfte, Teams und Selbstständige, die ihre Arbeit stimmig und gesund gestalten möchten. Mit Feingefühl, Leichtigkeit und sytemischen Blick öffne ich den Raum für echte Reflexion und Weiterentwicklug. Für mehr Arbeitszufriedenheit und Lebensqualität.
In Hamburg, Online oder im Offsite.
Schöne neue Arbeitswelt
Unaufgeregte Psychologie für euer Unternehmen
Mitarbeitende begeistern, sie langfristig an das Unternehmen binden und gleichzeitig sicherstellen, dass wirtschaftliche Ziele erreicht werden – vielfältige Anforderungen für attraktive Arbeitgebende heute.
Hoher wirtschaftlicher Druck und kontinuierliche Veränderungen auf verschiedenen Ebenen sowie eine gefühlt gestiegene Arbeitsbelastung – das berichten Führungskräfte und Mitarbeitende aktuell regelmäßig.
Zusätzlich wandeln sich die Werte und Bedürfnisse der Arbeitnehmenden stark!
So legen sie großen Wert auf persönliche Entwicklung, die sie auch im Rahmen ihrer beruflichen Tätigkeit anstoßen möchten. Sie möchten mitgestalten, ihre eigene Work-Life Balance finden, Sinn hinter ihren Aufgaben sehen, und in einem Team arbeiten, in dem sie sich wohlfühlen.
Wo möchtet ihr ansetzen?
Hi, ich bin Franziska Kaschub!
Als Psychologin, Systemische Coachin und Beraterin begleite ich die persönliche und berufliche Entwicklung von Teams und Führungskräften in Workshops oder Business Coachings für Einzelpersonen.
Ich unterstütze Menschen dabei, ihre Arbeit stimmig zu gestalten – im Einklang mit ihrer Persönlichkeit, ihren Werten und ihrem Leben.
Mit fundierter psychologischer Expertise, einem systemischen Blick und ruhiger Klarheit begleite ich Führungskräfte, Teams und Selbstständige durch Veränderung, Reflexion und Weiterentwicklung.
Was mich ausmacht:
ein gutes Gespür für Dynamiken, ehrliches Interesse an Menschen – und die Fähigkeit, Komplexes auf den Punkt zu bringen.
Ich freue mich, euch kennenzulernen!
Meine Mission
Good Work mit Fokus auf den Human Factor
Wir sollten in einer Arbeitswelt leben, die unsere (mentale) Gesundheit erhält und uns ermöglicht, jeden Tag unser ‚ganzes Selbst‘ mit an den Arbeitsplatz zu bringen. So können wir erfolgreich sein und Ziele erreichen. Für uns persönlich und ebenso für das Umfeld, in dem wir leben.
Für mich ist entscheidend, dass dies auf allen Ebenen geschieht: Durch die Art und Weise von Leadership sowie die gelebte Organisations- und Teamkultur. Eine Kultur in der die Menschen ihre Ressourcen und ihr Potential entdecken, optimal nutzen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Eine psychologisch sichere und positive Teamkultur, in der mit Engagement und Neugier Ziele angestrebt und gemeinsam erreicht werden, ist essenziell. Moderne Leadership-Ansätze spielen dabei eine Schlüsselrolle für den Erfolg!
Gemeinsam resourceful
Auswahl meiner KundInnen
Leadership
Für Führungskräfte zwischen Anspruch und Alltag
Führung bedeutet, zwischen Verantwortung, Beziehungen und den eigenen Erwartungen an sich selbst zu navigieren.
Ich begleite Menschen, die sich in genau diesem Spannungsfeld gut aufstellen wollen – mit psychologisch fundierten Coaching und individuellen Formaten für Führungskräfte.
Ob neu in Führung oder mittendrin im Trubel:
Bei mir findest du Raum für Reflexion, Klarheit und gesunde Selbstführung.
Du musst nicht alles perfekt machen. Aber du kannst deinen Stil finden, souverän entscheiden – und dabei gesund und wirksam bleiben.
Als Psychologin begleite ich Personen in Führungsrollen individuell und zielorientiert. Vor Ort in Hamburg, Offsite in inspirierender Loaction oder online.
Teamentwicklung
Für Teams, die ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln wollen
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht von allein, aber sie lässt sich gestalten. Die regelmäßige Reflexion und Weiterentwicklung macht den Unterschied, um ein High Performance Team zu sein.
Ich begleite Teams, die sich klarer strukturieren, besser abstimmen und vertrauensvoller miteinander arbeiten möchten.
Teams, die ihre Kommunikation stärken wollen – auch wenn es mal knirscht. Und die Lust haben, ihr Potenzial als Team wirklich zu nutzen.
Ob neu zusammengesetzt, als hybrides Team oder in Veränderung:
Ich unterstütze euch als Psychologin mit systemischer Teamentwicklung, klarer und empathischer Moderation – vor Ort in Hamburg, Offsite oder online.
GründerInnen und Soloselbstständige
Für Selbstständige, die ihr Business stimmig gestalten wollen
Du jonglierst zwischen KundInnen, Strategie, Alltag und Entscheidungen. Dabei willst du ein Business führen, das wirklich zu dir passt.
Ich begleite dich mit psychologischer Expertise, wenn du Klarheit suchst, dich selbst besser verstehen möchtest oder wieder mehr Struktur und Leichtigkeit in dein berufliches Leben bringen willst.
Im Coaching schauen wir auf deine Persönlichkeit, deine Muster, deine Stärken. Nah an deinem Business, ehrlich auf Augenhöhe und in deinem Tempo.
Wir sortieren, schärfen und priorisieren gemeinsam, sodass dein Business zu dir und deinem Leben passt. Und andersrum.
Als Psychologin und systemische Coach arbeite ich mit dir an deinen persönlichen Themen und Zielen. Vor Ort in Hamburg oder online.
Feedback
Was meine KundInnen sagen
Franziska ist eine wundervolle Person und kompetenter Coach. Sie stellt die richtigen Fragen! Damit hat sie mir geholfen, den Fokus auf die richtigen Dinge zu lenken und ich konnte wichtige Entscheidungen treffen! Vielen Dank!
Seminare mit dir sind bereichernd, inspirierend, lebhaft, interessant. Du kannst gut beschriebene Situationen, Prozesse zusammenfassen, das Wesentliche herausfiltern und erklären. Du spielst mit der Sprache, drückst dich sehr gut aus, man hört dir gerne zu. Tolle Performance.
Ihr seid Profis! Weil ihr das geschafft habt, was lange unmöglich schien: Den Teamgeist zu wecken.
Ich habe keinen beruflichen Weg vor mir gesehen und mich vor lauter Unsicherheit nicht getraut auch nur kleine Schritte zu gehen. Durch Franzis Spiegelung, ihre gezielten Fragen und Übungen , bekam ich nach und nach ein Gefühl für den weiteren Weg, die Optionen und Möglichkeiten die mir offen stehen. Franzi ist unendlich herzlich, authentisch und voller Präsenz. Ich fühle mich supportet und habe insbesondere davon provitiert, dass sie meine Erfolge (kleine wie große) sah und mir immer wieder vor Augen geführt hat, was mich zum Strahlen bringt. Wenn du überlegst ein Coaching zu machen, dann ist das ein Geschenk an dich selbst. Das ist eine Wertschätzung dir selbst gegenüber und ist immer eine Investition wert!
Lesestoff
Impulse für euch
Lies in meinen Artikeln spannende Erkenntnisse aus der Psychologie und erfahre wie du diese für euer Arbeitsleben gewinnbringend einsetzen kannst. Praktische Tipps und Tools für eine gute Arbeitswelt, die du direkt anwenden kannst. Immer mit dem Ziel: Mehr Wohlbefinden, Motivation und Sinn für dich, dein Team und in der Führung.
Unproduktive Teammeetings, die uns langsam so richtig auf die Palme bringen. Oder eine wichtige Präsentation vor der ganzen Abteilung, wo allein der Gedanke daran schon Nervosität auslöst. Wir alle haben unsere persönlichen Stressmomente. Lies hier, wie du mit dem Tool 'Stop-Check-Operate' aus der Fliegerei gelassener reagieren und neue Verhaltensweisen entwickeln kannst.
Sich sicher fühlen, ist nicht nur im Flugzeug wichtig, sondern auch bei der Zusammenarbeit im Team. Eine „sichere Arbeitsumgebung“ fördert das Engagement im Team, die Motivation und ermöglicht bessere Arbeitsergebnisse. Warum brauchen Teams Sicherheit und wie könnt ihr diese untereinander fördern? Lest in diesem Artikel wie psychologische Sicherheit eurer Team stärkt und welche 5 Tipps euch helfen, eine offene Atmosphäre im Team zu fördern.
Dass Veränderungen ein fester Bestandteil unserer Arbeitswelt sind, ist uns spätestens dieses Jahr bewusst geworden. Es wird davon gesprochen, dass "nichts beständiger ist als der Wandel". Dabei hat sich das Akronym VUKA etabliert, und die Trends der aktuellen Arbeitswelt werden mit einem Wort treffend zusammengefasst. Doch wie finden wir uns in dieser Landkarte des Wandels zurecht?
